إدارة الأداء والإنتاجية

نظرة عامة  الموقع والتاريخ  الرسوم  سجل الان

أهداف الدورة وغاياتها

تهدف هذه الدورة إلى تقديم المهارات اللازمة لتصبح مدير أداء متميز يتمتع بعقلية تعتمد على الأداء والإنتاجية. من أجل إنشاء أو الحفاظ على ثقافة صارمة لإدارة الأداء والإنتاجية؛ نظام يحمل الناس المسؤولية بينما يستمر في تمكينهم وتشجيع النمو، مما يجب أن يكون التركيز فيه على الأشخاص الذين لديهم التأثير الأقوى على أداء الأشخاص والإنتاجية الإجمالية، أي المديرين والمشرفين والقادة. تهدف دورة الإدارة هذه إلى تقديم المعرفة ونقل المهارات اللازمة لتحويل مديري "الخط" أو المشرف إلى مديري "الأداء المتميز"، مع التركيز بشكل كامل على دورهم ومسؤولياتهم في قيادة الأداء وذروة الإنتاجية.

منهجية الدورة

نظرًا لأن هذه الدورة تركز على المجالين الرئيسيين للمنظمة، أي إدارة الأداء والإنتاجية، فقد تم تطويرها عمدًا لتكون تفاعلية للغاية، حيث يتم تعريف المشاركين بأدوات وأساليب الإدارة الرائدة لاستكشاف مواقف إدارة الأداء الحقيقية والعمل على تحقيق التميز نتائج الإنتاجية. ستتم مناقشة تحليل دراسة الحالة لعمليات SUBWAY (إلى جانب دراسات الحالة الأخرى ذات الصلة والحديثة) للتركيز على نموذج الأعمال سريع الوتيرة وكيفية إدارته لأدائه وإنتاجيته.

النتائج

سيخرج المشاركون من هذه الدورة بما يلي:

• زيادة القدرة على تحفيز الآخرين والتأثير عليهم وإقناعهم.
• زيادة التركيز على الاحتياجات المختلفة لأصحاب الأداء الضعيف والأقوي.
• القدرة على خلق البيئة المناسبة للأداء المتميز وذروة الإنتاجية.
• خطة عمل لتطوير أسلوب قيادة أكثر ديناميكية يجمع بين الرؤية التنظيمية واحتياجات الموارد البشرية.
• احتمال الاحتفاظ بشكل أكبر بالموظفين ذوي الأداء العالي والإمكانات العالية.
• الهدف الأهم هو أن كل مشارك سوف ينشر في المستقبل تركيزًا استثنائيًا على إدارة الأداء كأمر طبيعي خلال كل يوم عمل لتحقيق أعلى مستوى من الأداء والإنتاجية.

الأهداف

تم تصميم هذه الدورة خصيصًا للأفراد المسؤولين بشكل مباشر عن إدارة الأداء والإنتاجية في المؤسسة. وأيضًا هؤلاء الأفراد الذين يرغبون في رفع أداء من يديرونهم إلى مستويات متميزة مثل المديرين المباشرين والمشرفين وقادة الأعمال والمتخصصين في الصناعة العامة. علاوة على ذلك، فهو يستهدف المهنيين الذين تتضمن واجباتهم الإدارة المباشرة للأداء التنظيمي وأداء الموظفين إلى جانب متخصصي الموارد البشرية المسؤولين عن تطوير وتطبيق أنظمة إدارة الأداء.

مخطط الدورة

تقدم هذه الدورة نظرة ثاقبة في المجالات التالية مع التركيز بشكل خاص على الأداء والإنتاجية:

1. وصف الإنتاجية وإدارة الأداء (التعريفات الأساسية والأهداف والأمثلة الواقعية الحالية من الصناعة).
2. القدرة على تطوير مقاييس ملموسة وغير ملموسة للأداء والإنتاجية.
3. تحديد الأهداف بناءً على دورة حياة العمل - مثل مقاييس وأهداف SMART.
4. وصف دورة إدارة الأداء في لمحة عامة وإدارتها.
5. تطبيق وإكمال دورة إدارة الإنتاجية والأداء التي تتضمن مراجعات سنوية، باستخدام برامج وكفاءات مختلفة لمكافأة الموظفين.

الموقع والتاريخ:

London | 20- 24 Jan 2025
Cardiff | TBC

تحتفظ EUPlatform بالحق في تغيير التواريخ والمحتوى والمكان والمدرب.

رسوم الدورة:

Per Participant: £5373
السعر لطالب: £2895
خصم لمجموعة من 5 أشخاص أو أكثر

خطة الخصم واسترداد الأموال:
السياسات والتخفيضات
خصومات المجموعات والشركات:
حن نقدم خصومات للمجموعات والشركات على العديد من الدورات. هذه الخصومات متاحة للعملاء الذين يرغبون في تحقيق أقصى قدر من العائد على الاستثمار.
اتصل بنا للحصول على مزيد من المعلومات

التخفيضات الفردية:
نحن نقدم خصومات فردية على العديد من الدورات التدريبية للأشخاص الذين يرعون أنفسهم ويسددون دفعاتهم بالكامل ومقدمًا في وقت التسجيل.
اتصل بنا للحصول على مزيد من المعلومات.

عرض 4+1
للشركات التي ترغب في تعظيم العائد على استثمارها في التدريب: قم بتسجيل 5 مشاركين في نفس الدورة والتواريخ وادفع مقابل 4 فقط.

شروط التسجيل
تتم معالجة الترشيحات لدوراتنا العامة من قبل قسم الموارد البشرية / التدريب لدى العميل باستثناء الترشيحات الذاتية التي يجب دفعها مقدمًا باستخدام خيار "الدفع الذاتي" في نموذج التسجيل عبر الإنترنت. سيتم إرجاع المبلغ المسترد إلى العميل في حالة إلغاء الدورة أو عدم توفر المقعد. يخضع تأكيد التسجيل لمراجعة المنصة لطلب التسجيل وتوافر المقاعد.

شروط الإلغاء
إذا تم إلغاء التسجيل المؤكد قبل أقل من 5 أيام تقويمية من تاريخ بدء الدورة، فقد يتم ترشيح مشارك بديل لحضور نفس الدورة، أو يتم تطبيق رسوم إلغاء بنسبة 20٪.

ردود الفعل والشكاوى
EU Platform actively believes in continuous improvement. To this effect, EU Platform welcomes feedback related to its people, products or processes. If you have comments and/or suggestions which will ultimately help us improve in any way, please write to us on

fe******@eu********.org











ونلتزم بالرد عليك خلال يومي عمل - على الأكثر.